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Formations

La SOTAVI procure à ses employés des formations de qualité, largement diversifiées et adaptées aux spécificités de chacun, et ce dans le but de l’amélioration continue. Les actions de formation proposées recouvrent différents domaines et activités qui intègrent les caractéristiques de l’organisation dynamique de la firme. Dans ce cadre, un planning de formation annuel est établi suivant les besoins du personnel, et comme suit, nous citons les activités réalisées en 2010 et quelques unes de l’année 2009.

  • L’organisation des séminaires intra-entreprise :

    • Tableau de bord de la production : détermination des indicateurs de performances et le pilotage des ateliers.
    • Impacts de l’homogénéité sur les performances des reproducteurs

Impacts de l’homogénéité sur les performances des reproducteurs

  • La participation du personnel à des séminaires de formation en inter-entreprise.

    • L’audit de la sécurité informatique.
    • Solutions pratiques en matière de gestion des stocks et des approvisionnements.
    • Le bureau d’ordre et l’utilisation des nouveaux outils.
    • La comptabilité analytique et le calcul des coûts et du prix de revient.
    • Concevoir et mettre à jour le manuel des procédures comptables.
    • Mettre en place un système moderne de gestion des archives
    • La fonction du caissier
    • Procédures de recouvrement des créances
    • Optimisation des coûts de la maintenance
    • Maintenance des circuits d’organes électriques des véhicules et entretient préventif des véhicules
    • Lecture et exploitation des schémas électriques
    • Préparer vos réunions des assemblées et des conseils 2010 et améliorer la présentation de votre rapport d’activité
    • Guide pratique d’optimisation et de fiabilisation des opérations d’ordonnancement
    • Les journées fiscales pour la gestion 2010
    • Comment prendre note et rédiger des comptes rendus
    • Les archives électroniques GEID
    • Perfectionnement en matière d’exécution et de contrôle budgétaire
    • Comment coordonner et profiter des prestations de la CNAM, de l’assurance groupe et de la mutuelle
    • Achat à l’étranger et transport international
    • Perfectionnement aux techniques de vente
    • La sécurité des chantiers
    • Accueil physique et téléphonique
    • Techniques approfondies de gestion de la TVA

  • Les stages à l’étranger au profit des techniciens de la SOTAVI :

    • Stage AVIPOLE : techniques d’incubation.
    • Stage Lohmann.
    • Stage Laboratorios Hipra.

  • l’organisation  et La participation à  des journées d’information au profit des aviculteurs, particulièrement, avec les partenaires de la SOTAVI et avec les fournisseurs de souches qui garantissent une meilleure compréhension des préoccupations des aviculteurs :

    • Les facteurs de réussite de l’éclosion.
    • Les facteurs de réussite de l’élevage des poulets de chair.
    • Programme de biosécurité sur sites d’élevage.
    • Conduite d’élevage de la pondeuse commerciale Lohmann LSL
    • Les pathologies respiratoires virales chez les volailles.
    • Dispositifs de surveillance, modalités de contrôle et de maitrise des risques sanitaires liés aux infections à Salmonella spp chez les élevages reproducteurs de l’espèce Gallus gallus.
    • Amélioration des performances chez les reproducteurs chair.
    • Qualité des OAC : de la collecte à l’incubation.
    • Techniques de vaccination au couvoir.
    • La journée nationale Avicole.
    • Audit qualité interne aux couvoirs.
    • Performance technico-sanitaire : facteurs clés de succès.

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